“老板要给大家报销春节回家的路费，大家记得留好车票啊。”年前一个多礼拜，还在上工的王清华就收到了经理的通知。王清华是上城区一建筑工地的木工，老家在河南商丘。

受到疫情影响，他去年没回家过年，商丘与杭州相隔甚远，平时没什么大事，也不太会返乡。

因此今年1月10日，工地刚放假，王清华就踏上了返乡之旅。在老家的半个多月时间，他见到了许久未见的儿女、找到发小聊聊天、带着父母去检查了身体，弥补了两年未回家的缺憾。

(资料图片仅供参考)

1月31日，王清华乘坐高铁回到杭州。由于经理又打来电话提醒，王清华就把来回的高铁票都保存得好好的，第二天上工就交了上去。

一来一回的路费将近700元，很快就打到了他的工资账户上。返工那天，王清华和工友们还收到了人手一份红包。“老板带我们十几个人一起去下馆子，我们在杭州又吃了一顿年夜饭。”这些实打实的开工福利，让工人们热热闹闹、开开心心地迎接复工返岗。

为争取实现全区所有建筑工地在2月5日前复工达产，上城区制定了建筑工地复工复产工作考核奖励实施细则，根据复工复产时间、管理人员返岗率、现场作业人员返岗率的实名制考勤情况，对排名靠前的工地项目进行信用考核、评优评先、资金补助等方面的奖励。

如何排名？

每个建筑工地的基础总分为300分：2月5日前复工的工地，可获得单项100分；管理人员的返岗率在1月31日达到80%以上得100分；现场作业人员的返岗率在2月5日达到80%以上得100分。

如果超时未达标，那就没法获得单项基础分了，但如果在规定时间内提前复工，每提前一天，便能在基础分上另外加分。

尽早复工复产，是为了推动经济更快回升发展，对于及时到岗的员工们，细则中也提出了相应的鼓励政策。

细则中提到，各区属国有建设单位可以对复工复产工作靠前的建筑工地给予一定现金补贴，并鼓励民营项目对提前返岗员工采取发放奖金、报销差旅费。

截至2月2日，上城区153个在建项目，累计复工134家，复工率87.58%，排全市前三。

橙柿互动记者 凌姝文

通讯员 陈文静

关键词： 建筑工地